社員を本気にさせるブランド構築法

トレーナーとして所属する一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会から書籍が出版されたのでブログでもご紹介しています。

ブランド構築を行う上で一番重要で苦労するのは人材の確保。

ブランド構築を行う上で一番重要で苦労するのは人材の確保です。
ブランドを構築する際、顧客視点が大事だといいますが、実は企業にとっては従業員も大事な顧客=戦略を実行するための大事なパートナー。
その従業員の心をつなぎとめるのに協会の推奨する「チームブランディング」がとても有効なんです。

人は結果に納得するためには、プロセスを理解する必要があります。
中小企業の従業員の多くは会社が何故存在していて、何のために商品・サービスを提供しているのか?を知る機会が少ない。だからこそチームで「ブランディング」に取り組む事で社員がホンキになるわけです。

ブランドは信頼といいますが、社員から信頼してもらえないブランドが顧客から信頼されるか?そして永続的な活動ができるのか?答えは明白ですよね。

是非、中小企業の経営者・幹部の方はもちろん、クリエイティブな職種の方にも読んでいただきたいと思います。

書籍はamazonで購入できます。


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プロフィール

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株式会社ワクグミ

代表取締役
ウェブブランディングディレクター

田川昌輝

Webを軸に中小企業のブランディング支援を手掛けるデザイン会社を経営。 また、日本で唯一の「ブランド・マネージャー」を養成する専門機関である一般財団法人ブランドマネージャー認定協会公認トレーナーとしてて講座やセミナーなども行っています。

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